导读：在我国劳动节是法定节假日，是有假期安排的，其他国家劳动节也有规定放假，只是具体不同罢了。我们很期待五一的到来，但是五一也有没有假期的朋友，若是这期间加班不调休的，可以享有加倍工资。那么，5.1劳动节法定节假日几天3倍工资？5月1日有几天三倍工资呢？和浩宇文化小编一起去看看吧。

加班工资

5.1劳动节法定节假日几天3倍工资

5月1日这一天有三倍工资。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日:

(一)新年，放假1天(1月1日);

(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节，放假1天(农历清明当日);

(repost是什么梗？repost的意思是“转发”，有的人系统设置是英文的，语言随系统也会变成英文，转发微博以后就会看见“repost”。后来网友们在转发内容时，也会手动标注“repost”表明为转发。) (四)劳动节，放假1天(5月1日);

(五)端午节，放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节，放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节，放假3天(10月1日、2日、3日)。

加班工资

5月1日加班费计算：

日工资(月工资÷21.75)×300%×天数;

小时工资(日工资÷8)×300%×小时数。

劳动法加班不给工资去哪里投诉

加班不给加班费可以向用工地劳动监察投诉。如下：

1、投诉人身份证；

2、劳动合同；

3、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证等能够证明身份的证件；

4、工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录；

5、劳动者填写的用人单位招工招聘登记表、报名表等招用记录；

6、考勤记录；

7、其他证明劳动关系的材料。

结语：以上是浩宇文化小编整理的“5.1劳动节法定节假日几天3倍工资，5月1日有几天三倍工资”内容，希望能够给大家带来帮助。

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